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人才培训流程  
 
 
 
发布时间： 2008-2-15 15:05
  
人才培训流程
 
 
  一、工作程序：  
    1、客户意向；
2、乙方根据甲方提供的需求了解表；
3、设计培训计划；
4、双方修改设计培训计划；
5、签订合同、付款；
6、执行培训计划；
7、培训终结；
8、结算。
  二、工作方式：
    　　政方人力资源公司通过交流沟通的方式与客户保持紧密的联系，研究分析客户的需要，感受客户的文化背景 、工作环境及其运作方式，签订协议书，进一步明确责任、权利、义务，客户支付全额费用。提交培训计划，包括培训目的、培训项目及实施方案。按照客户要求，政方人力资源公司执行培训计划。
  三、有关付款：
    　　委托方（甲方）与被委托方（乙方）商定协议后，即日起甲方需向乙方培训费用。若在合同期内，甲方擅自中止合同或违约者，乙方无须退回。
  四、有关培训费的标准：
    　　本公司收费将分成培训费和住宿费，若阁下有兴趣与本公司培训项目 ，欢迎致电咨询更详细的资料，本公司将竭诚为您提供最优秀的服务。
       
 
业务范围
  
 
       
 
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